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金凯达人力资源

广纳贤才、注重培训、共同成长

金凯达在发展的过程中,始终重视人在企业发展中的作用

人本意识:人是企业的根本,人才是公司的基石;公司的成功因为人才、公司的成功成就人才;员工在工作中顺畅愉快,是企业的重要价值

开发意识:培训培养现有人才,人的能力素养的成长是企业成长进步的原动力

整合意识:人无完人,有长有短,扬长避短,实现团队配置

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运营总监助理(1人)
职位要求:
理工科毕业,有过外企助理经验,懂英语或者日语。会开车,能长期稳定工作,。五险一金。
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  • 生产主管()
    职位要求:
    学历:大专  工作经验:5-7年  

    职位描述: 
    1、组织实施生产、质量、成本、安全、设备管理、班组管理等工作,实现公司生产、成本、质量目标; 
    2、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度、工艺文件及表格,并督促员工严格执行;
     3、组织装配作业人员的策划、培训及管理; 
    4、组织工艺设备的策划、实施及管理; 
    5、调配生产资源满足生产计划、及时交付客户; 
    6、管理外加工的外发、跟单任务; 
    7、监督项目进度,书写进度报告; 
    8、与其他部门协作共同满足现有及潜在客户需求; 
    9、监督生产部门的职责范围内的各项工作任务 
     
    任职资格: 
    1、理工类专科以上学历,机械设计与制造、机电一体化等专业 
    2、有装配管理、项目管理经验者优先;有外协资源者优先; 
    3、具有5年以上非标机电设备生产管理经验,最好有锯切行业设备的生产管理经验; 
    4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理和现场5S管理方面的经验; 
    5、了解并熟悉运用ISO质量管理体系; 
    6、机加工知识和能力俱佳; 
    7、熟练使用办公软件,会开车,能接受频繁出差; 
    8、诚信,感恩,积极主动,严禁细致,吃苦耐劳,责任感强; 
    9、具有敬业精神和拼搏精神,具有良好的团队精神; 
    10、优秀的表达能力、沟通能力、协调能力,能够接受高强度的工作压力。
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  • 机械设计(3人)
    职位要求:
    学历不限工作年限不限

    岗位职责:
    1、在设计部经理的指导下,做好产品的设计与研发共组
    2、 机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、 参与产品的试制、调试、转产工作;
    3、 解决产品生产组装过程中的技术问题;
    4、 编写相关技术文档;

    任职资格:
    1、 机械或机电一体化专业大专及以上学历;英语熟练;
    2、 3年以上相关设计工作经历;
    3、 精通Solidworks、Auto CAD等相关技术软件和办公软件;
    4、 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;
    5、 有非标产品、圆锯机设计经验优先
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  • 财务总监(1人)

    职位要求:
    学历:本科 工作年龄:10年以上


    岗位职责: 
    1、在董事会和总经理的领导下,组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方 面的工作,加强公司经济管理,提高经济效益
    2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配工作,公司财务战略规划的制定与实施
    3、负责公司重要内审活动的组织与实施
    4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况
    5、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计检查、预算管理、审计监测、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施 并监督检查落实情况,对财务会计人员实施有效管理;
    6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务 计划、经济合同、经济协议等;
    7、参与公司投资行为、重要经济活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题 的分析和决策
    8、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效率,增强团队精神;
    9、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;组织做好保密工作;
    10、汇总工作报告与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级
    11、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速。清晰、准确地传达给直接下级
    12、负责与外界有关部门和机构联络并保持良好的合作关系,
     
     
     
    岗位要求:
     
    1、财务、会计及金融专业本科以上学历毕业,有会计师职称,10年以上财务管理工作经验
    2、有出色的财务分析能力、管理能力,在公司运营中遇到各类财务问题,能独当一面
    3、优秀的表达能力、沟通能力、协调能力、领导能力,保障财务部工作有效实施
    4、有良好的职业道德和工作操守,沈稳老练,能承受强大的工作压力
    5、熟悉国家财经法律、法规,有非标行业的财务管理、上市公司财务运作经验
    6、熟练使用办公软件,会开车,能接受频繁出差
    7、诚信、感恩、积极主动,严禁细致,吃苦耐劳,责任感强
    8、具有敬业精神和拼搏精神,具备良好的团队精神
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